Договор о полной материальной ответственности

Договор №__

о полной материальной ответственности

город ___________________«__» ____________ 20__ года

______________________________

(далее - «Работодатель»), с одной стороны,

и ______________________________,

(далее - «Работник»), с другой стороны,

в дальнейшем именуемые совместно «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем:

1. Предмет договора
2. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя, в том числе в результате возмещения им ущерба иным лицам, в случаях и размерах, предусмотренных настоящим Договором.
3. Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного Работодателю, возлагается на Работника в случаях:
4. необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных Работнику (товарно-материальных ценностей, грузов, документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя);
5. необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу (переданных Работнику Работодателем денежных средств, подтвержденных кассовым ордером, распиской, актом приема-передачи);
6. причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсиманического опьянения (их аналогов);
7. недостачи;
8. умышленного или неосторожного уничтожения, повреждения, ухудшения, порчи имущества Работодателя, оборудования, материалов, изделий (продукции) и других предметов, принадлежащих Работодателю;
9. возмещения Работодателем вреда, причиненного Работником третьим лицам;
10. причинения ущерба (убытков, вреда) Работодателю и (или) третьим лицам незаконными действиями Работника либо невыполнением или ненадлежащим выполнением своих обязанностей в соответствии с Трудовым договором и актами Работодателя.

1. Права и обязанности Работодателя
2. Работодатель имеет право:
3. издавать в пределах своих полномочий акты Работодателя по вопросам материальной ответственности Работника и возмещения вреда;
4. требовать от Работника выполнения условий настоящего Договора, правил трудового распорядка и других актов Работодателя;
5. привлекать Работника к материальной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных настоящим договором и Трудовым кодексом;
6. на возмещение вреда, нанесенного Работником при исполнении трудовых обязанностей;
7. проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества;
8. обращаться в суд в целях защиты своих прав и законных интересов в сфере труда;
9. Работодатель обязан:
10. создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества.

1. Права и обязанности Работника
2. Работник имеет право:
3. на получение полной и достоверной информации о порядке и условиях материальной ответственности;
4. Работник обязан:
5. бережно относиться имуществу Работодателя и (или) третьих лиц, независимо от того передано ли данное имущество ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) или нет;
6. принимать меры к предотвращению ущерба и уменьшению его размера;
7. своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества и о фактах причиненного ущерба;
8. по факту причинения ущерба Работодателю предоставить письменное объяснение с подробным изложением ситуации, явившейся причиной нанесения ущерба;
9. вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке документацию по учету, движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
10. участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
11. не разглашать сведений, составляющих служебную или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
12. возмещать работодателю причиненный вред в полном размере.

1. Определение размера ущерба
2. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядка его возмещения производится по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в месте нахождения Работодателя на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета.

1. Прочие условия
2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.
3. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы Работника у Работодателя, а в случаях, предусмотренных гражданским законодательством, иными законодательными актами и по истечении срока расторжения трудового договора.
4. Подписывая настоящий договор, Работник согласен на возмещение вреда, причиненного Работодателю, в соответствии со способами, указанными в разделе 5 настоящего Договора.
5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

1. Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ

РАБОТНИК

_________________

_________________