Документация по трудовым отношениям

Юридическая помощь включаетАнализ фактического состояния  оформления трудовых отношений, наличия нарушений трудового законодательства, штрафных санкций, которые могут быть применены к работодателю в случае обнаружения нарушений.Анализ, корректировка и создание системы кадрового документооборота на предприятии.Разработка и заключение коллективных договоров.Сопровождение процедур увольнения работников, в том числе по сокращению штатов.Консультирование по оформлению, изменению, прекращению трудовых отношений.Подготовка проектов типовых документов (трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности, о неразглашении коммерческой тайны, положения, инструкции, правила внутреннего распорядка, приказы о приеме на работу, увольнении, переводе, отпусках, взысканиях и т.д.).Разработка комплексной системы юридического оформления трудовых отношений.Необходимые документы и информацияУчредительные и регистрационные документы.Имеющаяся документация по кадровым вопросам.Иные внутренние документы организации по согласованию с Клиентом.Результат выполненияЮридическое заключение о состоянии системы управления персоналом и оформления трудовых отношений.Разработка системы типовых документов, регулирующих трудовые отношения.