Центр повышения квалификации “De Facto”
Онлайн на платформе Zoom.
- Формирование и закрепление навыков процессуальной работы по трудовым спорам.
- Грамотно участвовать в трудовом споре
- Узнать как обжаловать действия инспектора труда
- Научиться взыскивать ущерб, причиненного недостачей
- Узнать как признать увольнение незаконным, восстановить на работе и оспорить дисциплиные взыскания
Сергей Сизинцев. Адвокат. Управляющий партнер Юридической фирмы “De Facto”. Член Президиума Республиканской коллегии адвокатов. Член Квалификационной комиссии Высшего Судебного Совета Республики Казахстан.
15 000 тенге.
- Вебинар сопровождается презентацией, рассмотрением реальных кейсов и ответами на вопросы.
- Участникам предоставляется раздаточный семинар, содержащий презентацию, специально подготовленный обзор судебной практики, доступ к видеозаписи.
- Продолжительность семинара – 4 часа.
- По итогам повышения квалификации участникам выдаются сертификаты.
- Вы можете заранее направить свои вопросы и ситуации для разбора на семинаре.
1. Новое в трудовом законодательстве.
1.1. Актуальные изменения.
1.2. Новые проблемы в практике трудовых споров.
2. Трудовой спор
2.1. Органы по разрешению трудовых споров.
2.2. Лица, участвующие в трудовом споре.
3. Альтернативный порядок рассмотрения трудового спора.
3.1. Досудебный порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии.
3.2. Внесудебный порядок.
3.3. Примирительные процедуры.
4. Судебный порядок рассмотрения трудового спора.
4.1. Предъявление иска в суд. Подсудность. Оставление иска без рассмотрения.
4.2. Рассмотрение спора в суде.
4.3. Доказательства и доказывание по трудовому спору.
5. Исполнение решения суда по трудовому спору.
6. Отдельные категории трудовых споров.
6.1. Споры, связанные с приемом на работу и оформлением трудовых отношений.
6.2. Споры, связанные с нарушением правил безопасности и охраны труда и причинением вреда жизни и здоровью работников.
6.3. Признание увольнения незаконным и восстановление на работе.
6.4. Споры, связанные с наложением дисциплинарных взысканий.
6.5. Споры, связанные с изменением условий труда и условий трудового договора.
6.6. Споры, связанные с оплатой труда и начислением заработной платы.
6.7. Споры о нарушении работодателем порядка учета рабочего времени.
6.8. Споры о взыскании ущерба, причиненного работодателю.
6.9. Споры о возмещении ущерба, причиненного конкурирующей деятельностью, конфликтом интересов и разглашением коммерческой тайны.
6.10. Споры, связанные с обучением и повышением квалификации работников.
6.11. Споры с участием первых руководителей.
6.12. Споры с участием государственных служащих и сотрудников правоохранительных органов.
6.13. Споры с участием беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
6.14. Обжалование действий инспектора по труду.