Шаблон требования работодателя к работнику о предоставлении письменного объяснения по факту совершения дисциплинарного проступка. До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника такое письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
Работнику
Ф. И. О., должность
ТРЕБОВАНИЕ
о предоставлении письменного объяснения по факту совершенного дисциплинарного проступка
«___» _________ 20__года в ____ часов ___ минут Вами было допущено нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в ____________________________________________, о чем был составлен соответствующий акт.
В соответствии с пунктом 2 статьи 65 Трудового кодекса просим предоставить письменное объяснение по указанному факту. Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение Вами не будет не представлено, то будет составлен соответствующий акт.
ДолжностьФ. И. О.
представителя работодателя
«___» _________ 20__года